こんにちは。ヴァル研究所・採用担当の小泉です。
ヴァル研究所には今年の4月に2名の新卒メンバーが入社しました。入社1ヶ月のタイミングで新入社員がお互いにインタビューを行いましたので、1人ずつ前編・後編に分けてお伝えできればと思います。どうぞよろしくお願いします！
なお、ヴァル研究所の新人研修については、ヴァル研究所 リクルートサイトをご覧ください。
新入社員プロフィール
鈴木 涼平（すずき りょうへい）
2024年新入社員。
大学院での研究で交通分野とITの関わりに興味を持ち、2022年夏〜秋にヴァル研究所のインターンシップに参加。
受け入れ部署の社員からはその技術力を絶賛され、内定を獲得し入社に至る。
新入社員研修終了後、mixway APIの開発チームへ配属予定（インタビュー時点では未決定）。
小山 夢来（こやま ゆき）
2024年新入社員。
ホワイト企業を真剣に探す中でヴァル研究所と出会い、個性を大事にする社風に惹かれ採用選考に参加。
最終面接ではCTOに自作PCの配線を絶賛され、内定を獲得し入社に至る。
新入社員研修終了後、駅すぱあと APIの開発チームへ配属予定（インタビュー時点では未決定）。
前編について
前編は、インタビューする人：鈴木、インタビューされる人：小山でお送りします！
社内の雰囲気について
鈴木：では小山さん、よろしくお願いします。
小山：よろしくお願いします。
鈴木：まずはヴァル研究所の社内の雰囲気について、どう感じていますか？
小山：皆さん会社だからといって包み隠さず、個性があふれているなと感じます。職場体験の研修でミーティングに少し参加した程度ではありますが、業務になると雰囲気が変わるというか、ONとOFFがしっかり分かれている印象でした。
鈴木：確かに、そこは自分も同じ印象を持ちました。
不安だったこと
鈴木：次に、入社にあたって不安に感じていたことはありましたか？
小山：入社前に内定者顔合わせがあって、その時に鈴木さんが、修士であること、技術力が高そうだったこと、インターンにも参加していて既に社員と知り合いになっていたことで、そこに自分が馴染めるのか不安はありました。
鈴木：自分が不安にさせてしまったでしょうか…その不安は解決できましたか？
小山：いえいえ全然そんなことないです。不安は早い段階で解決できました。鈴木さんもそうですが、社員の皆さんが優しすぎて、本当に分け隔てなく接してくれて。自分もここにいていいんだなと感じることができました。
鈴木：何か社員の方との話で印象的な話はありますか？
小山：内定をもらって、自分としては「内定を頂いてありがとうございます」という気持ちだったのに、入社を決めてから採用担当の方に「来ていただいてありがとうございます」と言われて驚きました。
学生時代との比較
鈴木：学生時代と比較して、遊びに行く頻度や残業など、何か変わったことはありますか？
小山：仕事とプライベートの境目がはっきりしたことで、時間を大切に使おうという意識が芽生え、有効活用できるようになりました。学生時代は就職活動や卒業論文などの大きなイベントに意識が向いてしまって、時間があってもなかなか積極的に行動することができなかったので…
鈴木：具体的にはどんな変化がありましたか？
小山：今は例えば業務後の時間を活用して掃除などを済ませ、土日を空けて毎週出かけています。フットワークが軽くなって行動的になりましたね。
あ、あと部屋が綺麗になりました（笑）
出社する時の服装・持ち物について
鈴木：出社する時の服装や持ち物って結構気になると思うんですが、まず服装はいかがですか？
小山：服装はこんな感じですね。襟付きのシャツ・ズボン、ちゃんとしてるっぽい靴を履いておけば良いかなと…
鈴木：特に会社から指示はされていない（私服OK）ですが、最初のうちは襟付き・外しすぎないというあたりをポイントにしてるんですね。
小山：はい。今後は徐々に崩れていくと思います。とりあえずいずれ襟はなくなると思いますね（笑）
鈴木：では出社する時の持ち物についてはいかがですか？
小山：会社貸与のノートPC、傘、財布、スマホ、Suica、あとは水2リットルくらいです。
（その場の一同：水、デカいw）
鈴木：結構シンプルですね。学生さんの参考になると思います。ありがとうございました。
研修以外のイベントについて
鈴木：会社で新人研修以外のイベントに何か参加したことはありますか？
小山：会社が会場となっていた、シェアサイクル関係のイベントに誘っていただいて参加しました。
鈴木：参加してみた感想はいかがでしたか？
小山：参加してほぼ聞いているだけではありましたが、同じ業界にいる方や関係者の方に触れることで、この界隈ではどんなことを考えているのかが見えたので面白かったです。会社の中だけで仕事をしていると、こういう発見はできないと思うので、貴重な経験でした。
鈴木：社外の方のお話を聞けるのはいい機会ですよね。
小山：皆さん楽しそうにLT（ライトニングトーク）をされているのも印象的でした。
将来の話
鈴木：小山さんは将来どのようになりたいとか、考えはありますか？
小山：面接の時と違うことを言うんですが、エンジニアを続けたいと思っています。マネジメントにも興味はあるんですが、エンジニアリング・プログラミング技術を追求することは続けていきたいです。
鈴木：先のことまでしっかり考えてるんですね。面接の時と変わったのは何かきっかけがあったんですか？
小山：面接では「マネジメントを視野に入れている」と答えたと思います。自分がこれまで部活動で部員を導く側であったことがその理由ですが、面接から入社まで1年以上あって、エンジニアとして働くことについて色々と知っていく中で考えが少し変わっていきました。
今後も自分の興味関心は変わっていくと思うので、まずはいろんなこと・いろんなプロダクトに関わって、自分の得意分野や価値観を見極めて行きたいと考えています。
鈴木：インタビューは以上です。色々お話いただいてありがとうございました。
小山：ありがとうございました。
後編に向けて
後編はインタビューする側・される側が入れ替わって、鈴木さんのお話を伺います。近日中に公開しますので、楽しみにしていてください！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
※後編公開しました！（2024/6/25更新）
